کد خبر:1326630
اشتراک گذاری
مرتب‌سازی نظرها براساس:

کاهش دوباره سنوات کارگران

کاهش سنوات کارگران

مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور درباره کاهش دوباره سنوات کارگران، به سران سه قوه اعتراض کرد. 

احسان سهرابی (مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در نامه‌ای به سران سه قوه به رای اخیر دیوان عدالت در ارتباط با حق سنوات کارگران اعتراض کرد؛ رایی که اعلام می‌دارد در دادنامه ۳۳۲۸ سهو قلم روی داده و نباید عناوین مواد ۳۴ و ۳۵ قانون کار در حق سنوات کارگران منظور گردد.

در نامه‌ی سهرابی آمده است:

بازهم فشار بر پهلوی کارگران؛ باید خاطرنشان کنم طبق ماده ۲۴ قانون کار، در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یکسال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق، مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.

کار فرمایان نیز بابت سیاستهای اقتصادی هر سال سنوات کارگران را تسویه حساب می‌کنند که با قانون کار مغایرت دارد (پس از پایان کار باید پرداخت شود) که پس از مدتی هیات عمومی دیوان عدالت اداری دادنامه قانونی شرعی صادر کرد که پرداخت کارفرمایان بابت سنوات علی‌الحساب تلقی گردد، چراکه ماده ۲۴ تاکید دارد که کارگر پس از ۳۰ فرسودگی باید بتواند مبلغی دریافت کند که کمک خرج زندگیش باشد. ولی متاسفانه با استدلال‌هایی که قضات محترم دیوان که تفاسیر موسعی داشتند، علی‌الحساب را از دیوان حذف و قطعی اظهار نظر کردند.

و فحوی دادنامه را تصحیح و کلیه مزایایی که به کارگر در ماده ۳۴ و ۳۵ پرداخت می‌شود را ملاک قرار دادند که بیش از این کارگران حقوق‌شان تضییع نگردد. حال می‌بینیم پس از ۲۰ ماه دادنامه ۳۳۲۸ را تصحیح می‌کنند و اعلام می‌دارند اشتباه شده و سهو قلم صورت گرفته است.

چه سهو قلمی که بهترین قضات دیوان نشستند و برای کارگرانی که هر روز شرمنده خانواده‌شان هستند تصمیم می‌گیرند؟

کارگران در بدترین شرایط زندگی می‌کنند و اینچنین دادنامه‌هایی سرنوشت کارگران و خانواده‌های آنان را دچار مشکل می‌کند. امروز صحبت از پیشگیری از جرم است؛ بند اصل ۱۵۶ قانون اساسی که یکی از وظایف دستگاه قضاست می‌گوید هیچ کس مادرزاد مجرم نیست، فقر شرایطی را بوجود می‌آورد که جرم را از ممکن الوجود تبدیل به واجب الوجود می‌کند؛ قضات محترم کارگران کشور بسیار از این آرایی که حداقل ۳ بار توسط شما اصلاح می‌گردد دلگیرند؛ آنچه کسورات بیمه به آن تعلق می‌گیرد حقوق است و لاغیر، پس شرایط کارگران را درک کنید.

بیشتر بدانید: بازخرید مرخصی در سال ۱۴۰۰ به چه نحوی است؟

منبع: ایلنا

نظرها

1 نظر

  1. ناشناس

    دفاع کنید از حق کارگر

    رای موافق 0
    رای مخالف 0

سر‌خط آخرین خبرها

خبرهای بیشتر
سامسونگ شریک تجاری مسابقات بازی‌های موبایلی اسنپدراگون پرو شد

براساس اعلام کوالکام، گیمرها در مسابقات سری اسنپدراگون پرو، در سطوح Mobile...

بازی محبوب و سرگرم کننده Middle East Empire؛ شورشی برای تسخیر خاورمیانه

 Middle East Empire – امپراتوری خاورمیانه بازی جدید، محبوب و سرگرم کننده در سبک...

آموزش راه‌های انتقال اطلاعات از گوشی اندروید به آیفون

 هر ساله با معرفی انواع مختلفی از گوشی‌های اپل، بسیاری از کاربران تمایل...

مدیاتک از تراشه دایمنسیتی 8200 برای پرچمدارهای مقرون‌به‌صرفه رونمایی کرد

 مدیاتک چند وقت پیش از تراشه پرچمدارش برای سال 2023 با نام دایمنسیتی 9200 رونمایی...

شناسایی بیماری آلزایمر قبل از بروز علائم با آزمایش خون!

با تست آزمایشگاهی جدیدی که دانشمندان ساخته‌اند، شناسایی آلزایمر سال‌ها پیش...

درمان میکروب معده با قطره‌ خوراکی بره موم

گروهی از محققان یکی از شرکت‌های خلاق به فرمولاسیون قطره‌ خوراکی برای از بین...

ژاپنی‌ها از برف هم انرژی تولید می‌کنند!

طبق گزارش رسانه ها، محققان ژاپنی در آئوموری، که یکی از برفی‌ترین شهر‌های...

پیام هشدار زلزله به دلیل تست این سرویس بوده است

دریافت پیام هشدار زلزله توسط برخی مشترکان تلفن همراه بخاطر ‌اشتباه در تست...

ساخت یک اپلیکیشن همه‌ منظوره توسط مایکروسافت

ظاهراً مایکروسافت تصمیم دارد سوپر اپلیکیشنی توسعه دهد که کاربران با استفاده...

هوش مصنوعی جدید گوگل که قادر به انجام مذاکره و امضای توافق با دیگران است

پژوهشگران آمریکایی وابسته به شرکت گوگل در یک ابداع ارزشمند و پیشرو، موفق به...