سوالات استخدامی مایکروسافت | عجیب ترین سوالات مصاحبه شغلی
هدف عجیب ترین سوالات مصاحبه شغلی پرده‌برداری از ویژگی‌هایی است که یک کارجو نمی‌تواند آنها را در رزومه کاری خود لحاظ کند.
پرسیدن عجیب ترین سوالات مصاحبه شغلی چه منطقی دارد؟
مطرح کردن سوالات عجیب یا حتی خنده‌دار در یک مصاحبه شغلی می‌تواند در ظاهر بیهوده و مضحک به‌نظر برسد، اما کاری که این دست از سوالات با پروسه تفکر در ذهن کارجویان می‌کنند چیزی است که خیلی از کارفرمایان شرکت‌های بزرگ دنیا مثل مایکروسافت، گوگل، آمازون و تسلا به‌دنبالش هستند.
هدف عجیب ترین سوالات مصاحبه شغلی پرده‌برداری از ویژگی‌هایی است که یک کارجو نمی‌تواند آنها را در رزومه کاری خود لحاظ کند.
این دست از سوالات با هدف آشنایی با سطح تفکر، مدیریت شرایط غیرمنتظره و خلاقیت کارجو طراحی شده اند.
ایده پرسیدن چنین سوالاتی حین مصاحبه شغلی در خارج کردن کارجو از مکانیزم دفاعی و دریافت پاسخی ورای موارد احتمالی همیشگی نهفته است.
سوالات عجیب و خنده‌دار یک مصاحبه شغلی می‌تواند کاندیداهای آن موقعیت شغلی را غافلگیر کند و سطح تفکر منطقی آنها در لحظه را آشکار سازد.
این وظیفه مصاحبه‌شونده یا مصاحبه‌کننده نیست که برای مثال تعداد پمپ بنزین‌های تهران را بداند(!) هدف اصلی از طرح این سوال، منطقی است که کارجو پاسخش را با آن همراه می‌کند.
در ادامه چند سوال عجیب و خنده‌دار مطرح شده توسط شرکت‌های بزرگ آی‌تی و فناوری جهان در مصاحبه‌های کاری‌شان با کارجویان را آورده‌ایم.
سوالات استخدامی مایکروسافت
1. اگر یک نرم‌افزار آفیس بودی، دوست داشتی کدامیک از آنها باشی؟
2. برایم بگو طی 10 سال گذشته چه اتفاقاتی در این کشور رخ داده؟
3. قیمت یک سیب 20 سنت، یک پرتقال 40 سنت و یک گریپ‌فروت 60 سنت است، قیمت یک گلابی چقدر است؟
4. چند عدد چراغ ترافیک در منهتن وجود دارد؟
5. چوب و الکل چه چیز مشترکی با هم دارند؟
6. اگر قیمت سواری در یک تاکسی با لیموزین یکی بود، کدام را انتخاب می‌کردی؟
همچنین بخوانید: برای استخدام در شرکت اپل باید به این سوالات پاسخ دهید
سوالات سریع و منحصربه‌فرد
1. اتاق، صندلی یا ماشین کدامیک را اول تمیز می‌کنید؟
2. پنج کارکرد منگنه جدا از منگنه سوزن
3. اگر این امکان را داشتی که یک حیوان باشی، کدام را انتخاب می‌کردی؟
4. اگر این امکان را داشتی که یک قهرمان باشی کدام را انتخاب می‌کردی؟
سوالات خنده‌دار برای مصاحبه شغلی
1. دوست داشتی با یک اردک سایز اسب یا با 100 اسب سایز اردک مبارزه کنی؟
2. اگر یک پنگوئن در فریزر پیدا کنی با آن چکار می‌کنی؟
3. پپسی یا کوک؟
4. کدام موزیک اصول کاری تو را به بهترین شکل توصیف می‌کند؟
سوالات چالشی
1. اگر مدیرعامل جایی باشید، اولين چیزی که اول صبح درباره کار خود بررسی می‌کنید چیست؟
2. چگونه شکلات داغ را به اهالی کالیفرنیا می‌فروشد؟
3. اگر یک برند بودید، شعارتان را چه چیزی انتخاب می‌کردید؟
4. اگر این امکان را داشتید تا گرسنگی جهانی را برطرف کنید، چگونه این کار را می‌کردید؟
5. فکر کنید مُردید، مداح درمورد شما چه چیزی خواهد گفت؟
بررسی چند سوال عجیب مصاحبه شغلی
در ادامه به بررسی چند سوال عجیب مصاحبه شغلی به همراه پاسخ کارجویان می‌پردازیم.
1. شکارچی یا گردآورنده؟ کدامیک شخصیت شما را به بهترین شکل توصیف می‌کند؟
نحوه پاسخ: طرح این سوال ریشه در یافتن نقاط قوت و ضعف شما توسط مصاحبه‌کننده دارد. پاسخ به این سوال باید با توجه به موقعیت شغلی باشد.
- می‌توانید به شکارچی با عنوان یک موقعیت شغلی با ماهیت پرنفوذ و لیدری نگاه کنید.
- ماهیت گردآورنده اما در چندوظیفگی و گردآوری داده نهفته است.
نمونه پاسخ: من یک گردآورنده هستم. من در گردآوری داده و تحلیل آنها خوب عمل می‌کنم و توجه زیادی به جزئیات دارم.
2. اگر در یک جزیره گیر افتادید و فقط می‌توانستید سه چیز با خود بیاورید، چه چیزهایی را می‌آوردید؟
نحوه پاسخ: این سوال با هدف سنجش سطح خلاقیت و نوآوری شما مطرح می‌شود.
پاسخ: من یک لپ‌تاپ، یک مبدل خورشیدی و یک فندک می‌آوردم. از لپ‌تاپ برای ارتباط با دوستان و خانواده، از مبدل خورشیدی برای تامین برق و از فندک برای روشن کردن آتش در شب استفاده می‌کردم.
3. اگر این امکان را داشتید که به یک حیوان تبدیل شوید، کدام را انتخاب می‌کردید؟
نحوه پاسخ: این سوال به مصاحبه‌کننده این امکان را می‌دهد تا سرعت عمل کارجو در ارائه جواب را بسنجد. به‌علاوه، کارجو می‌تواند در جواب این سوال به نقاط مثبت و شخصیت معنوی‌اش هم اشاره کند.
پاسخ: من اسب را انتخاب می‌کردم. چون اسب‌ها قوی اند و می‌توانند کارهایشان را به‌تنهایی یا به کمک گروه انجام دهند. آنها همچنین سرعت یادگیری بالایی دارند و سریع با شرایط اُخت می‌شوند.