نحوه امتیازدهی رتبه بندی معلمان + جدول
نحوه امتیازدهی و کسب رتبه برای معلمان در آیین‌نامه رتبه‌بندی، به عوامل مختلفی بستگی دارد که امتیازات مادی و غیرمادی برای آنان در پی دارد. اما این عوامل و مولفه ها چیست؟
چهار عامل موثر در آیین‌نامه رتبه بندی معلمان
صلاحیت و شایستگی (میانگینی از نمره‌های ارزشیابی و نظر آموزش مربوطه)
-
-
شایستگی عمومی ۳۰ درصد (اخلاق و اعتقادات)
-
شایستگی تخصصی ۲۶ درصد (شامل مدرک تحصیلی و ...)
-
شایستگی حرفه‌ای ۲۴ درصد
-
تجربه ۲۰ درصد (سنوات سابقه‌ها مثل سابقه تدریس، مدیریت، حضور در مناطق محروم و ...)
-
بر اساس آیین نامه رتبه بندی معلمان که برای صدور احکام معلمان ابلاغ شده است، نحوه امتیازدهی رتبه بندی معلمان هر ۵ سال به شرح زیر است:
جدول امتیازدهی رتبه بندی معلمان
| رتبه‌ها | پایه‌ها | شایستگی عمومی | شایستگی تخصصی | شایستگی حرفه ای | تجربه |
| آموزشیار معلم (رتبه یکم) |
|
حداقل ۱۳ امتیاز | حداقل ۱۲ امتیاز | حداقل ۱۱ امتیاز | حداقل ۲ امتیاز |
| مربی معلم (رتبه دوم) |
|
حداقل ۱۶ امتیاز | حداقل ۱۴ امتیاز | حداقل ۱۳ امتیاز | حداقل ۱۰ امتیاز |
| استادیار معلم (رتبه سوم) |
|
حداقل ۱۹ امتیاز | حداقل ۱۶ امتیاز | حداقل ۱۵ امتیاز | حداقل ۱۲ امتیاز |
| دانشیار معلم (رتبه چهارم) |
|
حداقل ۲۳ امتیاز | حداقل ۱۹ امتیاز | حداقل ۱۷ امتیاز | حداقل ۱۴ امتیاز |
| استاد معلم (رتبه پنجم) |
|
حداقل ۲۵ امتیاز | حداقل ۲۱ امتیاز | حداقل ۲۰ امتیاز | حداقل ۱۷ امتیاز |
نکته: کسب رتبه‌های چهارم و پنجم شرایط اختصاصی نیز دارد که در ادامه ذکر می‌شود.
شرایط اختصاصی کسب رتبه چهارم (دانشیارمعلم)
- سنوات تجربی (با احتساب ارفاقات قانونی): حداقل ۱۵ سال
- مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی ارشد
- حداقل یک مقاله علمی-پژوهشی مرتبط با بهبود عملکرد معلم مثل اقدام‌پژوهی و درس‌پژوهی
- میانگین امتیاز ارزشیابی سالانه حداقل ۹۰ در پنج سال منتهی به رتبه (امتیاز سالانه کمتر از ۸۵ نباشد)
شرایط اختصاصی کسب رتبه پنجم (استادمعلم)
- سابقه معلمی (با احتساب ارفاقات قانونی): حداقل ۲۱ سال
- مدرک تحصیلی: حداقل دکترا مورد تایید وزارت علوم
- حداقل ۲ مقاله علمی-پژوهشی مرتبط با بهبود عملکرد معلم مثل اقدام‌پژوهی و درس‌پژوهی
- میانگین امتیاز ارزشیابی سالانه حداقل ۹۵ در پنج سال منتهی به رتبه (امتیاز سالانه کمتر از ۹۰ نباشد)
جدول افزایش حقوق معلمان
دریافتی معلمان بر اساس ۳ مؤلفه حق شغل، حق شاغل و فوق العاده متفاوت است.
| پایه | آموزشیار معلم | مربی معلم | استادیار معلم | دانشیار معلم | استاد معلم |
| پایه ۳ | ٪۴۵ | ٪۵۵ | ٪۶۵ | ٪۷۵ | ٪۹۰ |
| پایه ۲ | ٪۴۷ | ٪۵۷ | ٪۶۷ | ٪۸۰ | ٪۹۵ |
| پایه ۱ | ٪۵۰ | ٪۶۰ | ٪۷۰ | ٪۸۵ | ٪۱۰۰ |
همچنین بخوانید: جزییات حقوق معلمان پس از اجرای رتبه بندی
مواردی که در رتبه‌بندی معلمان لحاظ می‌شود:
به گفته قاسم احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، موارد زیر جزو شاخص‌های رتبه بندی هستند:
دوره‌های ضمن خدمت، انطباق رشته تحصیلی و رشته تدریس، سامانه نظام پیشنهادات یا مدیریت دانش، تدریس در کارگاه تخصصی یا دوره‌های ضمن خدمت، عضویت در کارگروه‌ها، پژوهش‌های معلمان، تهیه نرم‌افزار آموزشی و تربیتی در راستای تسهیل آموزش، تولید محتوا، همکاری و مشارکت موثر در فرایند نظارت و داوری، کسب مقام در جشنواره‌ها، مسابقات و بزرگداشت مقام معلم، تقدیرنامه‌ها، نیروهای دارای ساعت موظف بیش از ۲۴ ساعت، مربی، مراقب و سرپرست نیروهای فرهنگی و ورزشی
احمدی لاشکی همچنین اظهار داشت: ارزشیابی عملکرد سالانه، در سه سال منتهی به سال ۱۴۰۰ در آیین‌نامه رتبه‌بندی لحاظ می‌شود. گفتنی است اجرای رتبه بندی معلمان از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ پیش‌بینی می‌شود.
مشمولان و غیرمشمولان رتبه‌بندی
افرادی که بعد از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بازنشسته شده‌اند مشمول رتبه‌بندی می‌شوند، اما افرادی که قبل از این تاریخ بازنشسته شدند شامل نخواهد شد.
کارکنان اداری که برای خدمت معلمی استخدام شده‌اند، از طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و احتساب سوابق تجربی‌شان مصوب 58/9/17 شورای انقلاب نیز مشمول این قانون می‌شوند.
منابع: راهبرد معاصر، ایسکا
جمع کنید این مسخره بازی ها را
ابرو برای فرهنگیان نذاشتید،
9۰
سلام خدا قوت،به نظر من برای رتبه 4و5 از 4 ایتم تخصصی که گذاشتند مقاله رو حذف کنند چون انهایی که بازنشست شدند دیگه نمیتونند کاری بکنند وبا اینکه سه شرط از 4 شرط دو دارند حیف هست که در رتبه پایین تر قرار بگیرند
باسی سال که تموم میشم مقاله اقدام پزوهی کجا بود عوضش به بچه ها راههای خوب زندگی انسان بودن وهدفمند بودن رو یاد دادیم کافی نیست اقای وزیر کدوم نهاد این شرایط رو دارن حقوق های بالا رو می گیرن به معلمان رسیدین همه عادل شدین متاسفم اقایان…….
سلام
آیا آقای وزیر، خودشون را با امتیازات جدید محک زدند؟
وزیر بی لیاقت
سلام
همه نهادها سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها برای پیشکسوتان خود ارج و ارزش خوبی در نظر می‌گیرند اما در آموزش و پرورش بنظر می‌رسد برای بازنشستگان مهر 1400و بازنشستگان امسال ارج و پاس‌داشتی در نظر ندارند و این برای یک کشور اسلامی جالب نیست..
ما قبلا رتبه بندی شده بودیم . فقط پولش را نداده بودند. واقعا جای تاسف است که این خیلی از معامان را از رتبه فعلی پایین خواهد آورد
سلام. سنوات خدمت باید به شکل ویژه نگاه شود .معلمی که در15 سال اول خدمتش در مناطقی که جاده نداشته خدمت کرده وحالا بعداز25 سال خدمت شاید دررتبه 2 قرار گیرد فکر میکنید انگیزه وشوقی باقی میماند. دررتبه بندی برای هرسال حداقل10 امتیاز لازمه.خدا به معلمان سرزمینم رحم کند
مدرک در رتبه ۵ با ۲۹ سال خدمت چقدر تاثیر دارد؟
بسیار خوب است
وزیر خودش رتبه ۱ را نمیتونه بیاره
خجالت بکشین.. وزیر باید استیضاح شود
خوب نیست
واقعا باید خجالت بکشید چرا باروک وروان معلم و خانواده اش بازی میکنید مگه قبلاً رتبه بندی نشدیم
فکر کنم خبر ندارید که قبلاً رتبه بندی انجام گرفته 12سال پیش من رتبه 5گرفتم امثال منم زیاد است الان شرم آور نیست تنزل پیدا کنیم
کدوم یک از سازمانهای دولتی برای افزایش حقوق پرسنلشون این میمون بازیها رو اجرا کردند ..جمع کنید خودتون ومسخره بازیهاتون